Recruiting Modell

"Gemeinsam erreichen wir mehr!" - Sie bestellen, wir finden und verbinden!

Simpel, schnell, zuverlässig und preisgünstig!

Denn Ihre Kita und Ihre Wünsche stehen im Vordergrund!

Heute braucht erfolgreiche Recruiting innovative Ansätze, fundiertes Wissen und Expertise.
Digitale Technologien, neue Methoden der Datenanalyse und – allen voran – eine individuelle Ansprache führen unvermeidlich zum Erfolg. Diese vereint Kita-Job Team in dem Konzept "Bestellen, Finden und Verbinden".

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01

Individuelle Suche auf Anfrage

Sie teilen uns Ihre fachlichen und persönlichen Anforderungen an den Kandidaten und unsere Experten machen sich gezielt auf der Suche nach Ihrer Fachkräfte.

03

Schnelle Rekrutierungsprozesse und kurze Besetzungszeiten

Jede Woche finden täglich 2-3 Vorstellungsgespräche und Hospitationen statt. Und jede Woche wird 1-2 unserer Kandidaten angestellt.

05

Enge Partnerschaften mit Jobbörsen und Netzwerken

Sie profitieren aus unserer Partnerschaften im vollen Umfang ohne zusätzliche Aufwand oder Kosten.

02

Hohe Spezialisierung unserer Berater/innen

Unser Team ist spezialisiert in der Suche nach Pädagogen, Erzieher, Kinderpfleger und Führungskräfte für Kitas. Sie bilden sich ständig für Sie weiter und vertiefen Ihr Know-How im Bereich "Kita und Personal".

04

Ansprache von Talenten aus unserer qualifizierten Profil- datenbank

Unser Datenbank verfügt über 1.685 Bewerberprofile und wird täglich erweitert und aktualisiert. 

06

Breites Netzwerk aus Partner Unternehmen

Ihnen stehen auch unserer Partner zur Seite und unterstützen Sie und Ihre Bewerber auf dem Weg zur erfolgreichen Anstellung.

Ihre Vorteile -
unsere Kompetenzen

Vor Kita-Job waren unsere Kitas monatelang unterbesetzt. Die Zusammenarbeit war unkompliziert, das Team zuverlässig und immer gut zu erreichen. Gemeinsam haben wir in kürzeste Zeit unsere vakante Stellen besetzen können.

Peter Wölbert