Den Lebenslauf für Erzieher richtig schreiben
- Kita-Job Agentur
- 9. März
- 3 Min. Lesezeit
Aktualisiert: 14. Apr.
Tipps und No-goes für den perfekten Lebenslauf.
Sie haben eine Ausbildung zur Erzieherin oder Kinderpflegerin gerade abgeschlossen und sind nun auf der Suche nach dem richtigen Job? Jetzt spätestens brauchen Sie das wichtigste Dokument Ihrer Bewerbungsunterlagen und nämlich den perfekten Lebenslauf.
Der Lebenslauf ist das zentrale Dokument Ihrer Bewerbung. Er zeigt Ihre Person auf einen Blick, welche Ausbildung und Voraussetzungen Sie für eine Stelle mitbringen. Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie den besten Lebenslauf schreiben.
Die wichtigsten Informationen zum Verfassen Ihres Lebenslaufs Erzieher Lebenslauf
Der Lebenslauf bildet übersichtlich den bisherigen schulischen und beruflichen Werdegang mit allen relevanten Informationen und Leistungen von Ihnen ab. Für den Arbeitgeber ist der Lebenslauf somit, noch vor dem Anschreiben und ggf. dem Bewerbungsfoto, das wichtigste Dokument Ihrer Bewerbung. Viele Kita-Träger nutzen ihn, um sich einen ersten Eindruck von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung zu verschaffen.
Insbesondere für den Bereich der Kinderbetreuung ist es wichtig, dass der Lebenslauf deutlich die pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers hervorhebt, da diese direkt mit der Qualität der Betreuung und Bildung der Kinder zusammenhängen. Ein überzeugender Lebenslauf kann dabei helfen, das Interesse des Arbeitgebers zu wecken und den Bewerber als kompetente und geeignete Fachkraft für die Arbeit in der Kinderbetreuung zu präsentieren.
Welche Arten von Lebensläufen gibt es?
Es gibt drei Arten von Lebensläufen, die für Ihre Bewerbungsunterlagen relevant sein können:
Tabellarisch
Ausführlich
Handschriftlich
Die gebräuchlichste Form ist der tabellarische Lebenslauf. Sofern die ausgeschriebene Stelle nichts anderes fordert, sollten Sie diese Variante wählen.
Ein tabellarischer Lebenslauf ist eine strukturierte und übersichtliche Darstellung Ihrer persönlichen Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, Kenntnisse und Fähigkeiten in Tabellenform. Ein Deckblatt ist optional und wird nicht immer verwendet, kann jedoch einen professionellen Eindruck vermitteln und Ihrem Lebenslauf eine persönliche Note verleihen.
Hier ist eine übliche Struktur und der Inhalt eines tabellarischen Lebenslaufs:
Der klassische Aufbau eines Lebenslaufs sieht folgendermaßen aus:
Titel „Lebenslauf“
Persönliche Angaben (Namen, Geburtstag und -ort, Staatsangehörigkeit)
Kontaktdaten (Tel., E-Mail, Anschrift)
Familienstand
Schule, Ausbildung, Studium (beginnend mit dem zu letzt abgeschlossene Ausbildung)
Berufserfahrung (beginnend mit dem zu letzt besetzte Stelle, inklusive Position)
Kenntnisse, Zusatzqualifikationen (EDV und Sprachkenntnisse)
Interessen, Hobbys
Wir haben für Sie einen Musterlebenslauf erstellt, der ordentlich, übersichtlich und ansprechend gestaltet ist. Gerne können wir Ihnen dabei helfen, Ihren Lebenslauf zu gestalten. Wenn Sie unser Muster verwenden möchten, können Sie den Lebenslauf gerne als Word-Datei herunterladen.
Wichtig ist, dass Ihr tabellarischer Lebenslauf klar strukturiert, gut formatiert und leicht zu lesen ist. Verwenden Sie eine professionelle Schriftart und eine angemessene Schriftgröße, um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf professionell und ansprechend aussieht.
Was müssen Sie beim Inhalt beachten?
Ein tabellarischer Lebenslauf ist:
vollständig,
aussagekräftig,
fehlerfrei,
strukturiert und übersichtlich
Auf den ersten Blick müssen Kita-Träger sehen können, wer Sie sind, welche Erfahrungen Sie bisher schon gesammelt haben und welche Kenntnisse und Qualifikationen Sie für den Job mitbringen. Es muss leicht zu erkennen sein ob Sie eine Erzieherin, Kinderpflegerin, Sonderpädagogin oder pädagogische Hilfskraft sind. Ob Sie sich für eine Stelle in der Krippe oder im Kindergarten bewerben und ob Sie Berufserfahrung in dem Bereich mitbringen.
Lücken im Lebenslauf sollten Sie meiden. Unter einer Dauer von bis zu sechs Monaten sind sie aber oft unproblematisch. Es gibt heutzutage kaum ein Kita-Träger, der erwartet, dass Bewerber seit ihrem Studium oder der Ausbildung durchgängig beschäftigt waren.
Laut AGG ist es verboten, ein Bewerbungsfoto von Ihnen zu verlangen. Steht nichts zum Bewerbungsfoto geschrieben, ist es Ihnen überlassen, ob Sie eins einfügen oder nicht. Fühlen Sie sich damit nicht wohl, darf Sie niemand deshalb benachteiligen. Allerdings punkten Sie mit einem sympathischen Lächeln eben doch manchmal, weshalb wir Ihnen zu einem Bewerbungsfoto raten würden.
Wie lang soll Ihr Lebenslauf sein?
Ihr tabellarischer Lebenslauf sollte idealerweise nicht länger als eine, maximal zwei, DIN A4-Seiten lang sein. Eine allgemeine Faustregel: So kurz wie möglich, so lang wie nötig. Kein Einrichtungsleitung möchte viel Zeit für das Lesen Ihres Lebenslaufs aufwenden.
Sie suchen eine Stelle als Erzieher, Kinderpfleger, Sonderpädagoge oder Stellvertretende Leitung? Sie sind euch nicht sicher ob Ihre Bewerbung genug aussagekräftig ist?
Überlassen Sie unseren Experten die Arbeit! Wir bereiten Ihre Unterlagen vor und stellen Sie professionell vor den besten für Sie Kita-Träger. Schreiben Sie uns an und wir finden die richtige Stelle für Ihre Qualifikation.
Mehr über die Vorbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen können Sie in unserem Artikel "Die häufigsten Fehler bei Ihrer Bewerbung" lesen.
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Ihre Kita-Job Agentur
Vladislava Ivanova
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