Честито! Първото препятствие свърши! Поканата за интервю показва, че Вашата кандидатура е била интересна и че работодателят я е харесал. Сега имате възможност да подчертаете силните си страни и да прецените по-добре дали си пасвате с новия работен екип и място.
С въпросите, отговорите и съветите от този блог можете да направите голяма крачка по-близо до Вашата мечтана работа като възпитател или учител. Това ще Ви даде сигурност и яснота и ще Ви помогне да се явите на интервюто за работа спокойни и уверени.
Като педагог, Вие сте отговорни за грижите и подкрепата на децата. Вашата задача е да наблюдавате поведението на поверените Ви деца и да ги придружавате в естественото им развитие. Винаги вземате предвид образователните принципи и ги виждате като основа за всичките си действия. След това коригирате съответно образователните си подходи.
За Вас е много важно да подкрепяте децата както във физическото, така и в умственото им развитие. Вие също играете с тях сами им показвате много привързаност, внимание и любов. С тях спортувате, пеете, творите и танцувате. Редовно документирате работата си и от време на време провеждате консултации с родители или други роднини.
Ще помагате и при приготвянето на храната и ще следите за спазването на хигиенните правила. Вие също така ще разработите правила на общността и ще гарантирате, че възможно най-много хора се придържат към тях. Планирате и организирате съвместни занимания и тържества, участвате в екипни срещи и обменяте идеи с колегите си за текущи предизвикателства и проблеми.
В детското заведение ще работите с деца всеки ден, ще се организирате с колеги в екип и ще обменяте идеи с родителите. Работата в екип е много важна! Следователно новият работодател не само иска да получи точна представа за Вашите професионални силни страни, но също така се интересува преди всичко от Вашите социални и лични умения.
Как протича едно интервю?
Всеки разговор е различен, но процесът е сходен.
Запознанство
Представяне на детското заведение и позициите за заемане, представяне на собствена автобиография
Интензивни въпроси към кандидата за определяне на мотивацията и пригодността
Възможност кандидатът да задава въпроси
ако е необходимо преговори за заплата, по-нататъшна процедура и сбогуване
Съвет Nr.1 - Информирайте се добре за детското заведение и педагогическата концепция
В дните преди интервюто посетете сайта на детската градина. Научете повече за работодателя предварително и разгледайте внимателно сайта. Прочетете за организацията, принципите, концепцията и запишете всякакви въпроси или коментари. Прави много добро впечатление, ако отидете на интервюто добре подготвени и носите със себе си педагогика и знания за детското заведение.
Вече знаете много информация за големината, местоположението или веригата притежател на детската градина или ясла. Но знаете ли също нещо за перспективите, които предлагат, как работят или определени методи, които прилагат? Може би искате да видите потенциалната си нова работа? Поискайте обиколка на стаите.
Съвет Nr.2 - Подгответе както отговори на евентуални въпроси, така и въпроси, които Вас интересуват
Дори ако все още не знаете точно какво да очаквате като кандидат, все пак можете да предположите, че има голяма вероятност да бъдат зададени някои въпроси. Следователно трябва да разгледате внимателно Вашата кандидатура.
Ръководството на детската градина знае Вашето CV и ще Ви помоли да разкажете за себе си. Трябва да тренирате себепредставянето си предварително, за предпочитане пред човек, на когото имате доверие и който може да Ви даде обратна връзка. За да не преразказвате автобиографията си, най-добре е да отговорите на следните въпроси в самопредставянето си: Кои са вашите силни страни? Какво Ви мотивира да заемете тази позиция? Какъв опит и квалификации носите със себе си? Ориентирайте се към „Аз съм...“, „Мога“ и „Искам“ и си правете бележки при подготовката.
Има ли пропуски в автобиографията Ви? Тогава трябва да имате обяснение за това. Бъдете честни и дайте отговор, който Ви устройва. Бъдете себе си!
Работодателят ще Ви задава трудни въпроси, за да Ви изследва по-задълбочено. Останете автентични и тук. За да практикувате, отговорете на няколко въпроса, ето и малка селекция: Защо кандидатствахте при нас? Какви са вашите образователни приоритети? Как трябва да изглежда една добра аклиматизация? Запознат ли сте с плана за обучение и обучение? Колко важно е родителството за вас? Как изглежда работата в екип за вас? Какви са вашите силни и слаби страни?
По време на първите си практически опити в детското заведение вероятно вече сте преживели различни ситуации. Как ще бъдат решени те? Трябва да имате предвид това преди интервюто. Когато отговаряте на въпросите, включете практически примери, които подчертават Вашите компетенции. Дори, ако вашият професионален опит идва от друга област.
Съвет Nr.3 - Чувствайте се свободни да задавате въпроси, когато имате възможност по време на интервюто за работа
Разбира се, интересувате се и колко ще спечелите. Трябва да знаете, че детските градини в Германия се управляват от различни вериги и имат различни структури. Колективният договор на обществената служба се прилага за голям брой обществени, църковни, социални, а също и някои частни детски градини. Там са посочени заплатите в зависимост от трудовия стаж и квалификация. Попитайте за Вашата класификация и също така ни кажете Вашите очаквания за заплата.
Съвет Nr.4 - Не забравяйте да поискате обратна връзка и да проявите интерес към друга среща или контакт
Поискайте обратна връзка, ако все още не сте я получили. Споделете Вашето мнение и проявете интерес. Ако все още няма планиран пробен ден, помолете за уговорка. Някои детски градини и ясли обаче предпочитат да обсъдят протеклото интервю в екипа, преди да вземат решение. Бъдете честни и споделете, че имате други интервюта и до кога имате нужда или трябва да вземете решение.
Направете добро финално впечатление!
Бъдете честни и измислете отговори, които са автентични и ви подхождат. Това важи и за Вашите дрехи! Не се обличайте за интервюто. Покажете своята личност, но разбира се внимавайте дали видът Ви е прилежен и подходящ за игра с децата.
Ако се подготвите добре за интервюто, ще изглеждате много по-уверени. Това оставя добро впечатление и ще ви помогне да получите мечтаната работа.
Желаем ви много късмет и успех!
А, ако търсите работа с нас и подготвяме заедно Вашата кандидатура, ще Ви изпратим допълнителни материали за подготовка и ще Ви подготвим при необходимост за Вашето представяне.