Fühlen Sie sich manchmal von der Aufgabenfülle überwältigt?
Als Kita-Leitung jonglieren Sie täglich mit unzähligen Aufgaben: Elterngespräche, Teamsitzungen, Verwaltung, pädagogische Weiterentwicklung und ungeplante Herausforderungen. Die Zeit scheint nie auszureichen, und das Gefühl, allem gerecht werden zu müssen, kann überwältigend sein.
Die gute Nachricht: Es gibt bewährte Strategien und Methoden, die Ihren Arbeitsalltag strukturierter, effizienter und entspannter machen.
Was Sie in diesem Leitfaden erhalten:
✅ Die größten Zeitfresser erkennen – und wie Sie sie eliminieren
✅ Bewährte Methoden wie die Eisenhower-Matrix und ALPEN-Methode
✅ Praktische Tages- und Wochenstrukturen für den Kita-Leitungsalltag
✅ Delegation leicht gemacht – So geben Sie Aufgaben richtig ab
✅ Digitale Tools und Hilfsmittel für bessere Organisation
✅ Selbstfürsorge-Strategien für langfristige Gesundheit und Motivation
✅ Sofortmaßnahmen, die Sie heute umsetzen könnenDieser Leitfaden wurde speziell für Kita-Leitungen entwickelt und bietet praxiserprobte Lösungen, die wirklich funktionieren.
✨ Produktdetails:
Format: A4 (hochauflösendes PDF zum Download)
📥 So funktioniert's:
Direkt nach dem Kauf erhalten Sie einen sofortigen PDF-Download.
Einfach ausdrucken, an der Pinnwand befestigen oder laminieren.
Woche für Woche wiederverwenden – perfekt für Kitas, Horte und Krippen.
Organisation und Zeitmanagement für Kita-Leitungen
Datei-Format: PDF
🔐 Lizenz & Nutzung:
Die Vorlage ist ausschließlich für den internen Gebrauch in Ihrer Einrichtung vorgesehen.
Widerrufsbelehrung
Widerrufsrecht für Verbraucher
Verbraucher ist jede natürliche Person, die ein Rechtsgeschäft zu Zwecken abschließt, die überwiegend weder ihrer gewerblichen noch ihrer selbständigen beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können.
Sie haben das Recht, binnen 14 Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses.
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns (Kita-Job, Färberstr. 2 1/2, 86447 Aindling, Telefon: +49 8237 9533033, Telefax: +49 821 600 800749, E-Mail: info@kita-job.com) mittels einer eindeutigen Erklärung (z. B. ein mit der Post versandter Brief oder eine E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist.
Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Folgen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet.
Muster-Widerrufsformular
Wenn Sie den Vertrag widerrufen wollen, dann füllen Sie bitte dieses Formular aus und senden Sie es zurück.
An
Kita-Job
Färberstr. 2 1/2
86447 Aindling
Telefax: +49 821 600 800749
E-Mail: info@kita-job.comHiermit widerrufe(n) ich/wir den von mir/uns abgeschlossenen Vertrag über die Bereitstellung des Zugangs zu folgenden digitalen Inhalten (Bezeichnung, ggf. Bestellnummer und Preis):
..............................................................................
..............................................................................
Bestellt am (Datum):
.............................
Erhalten am (Datum):
.............................
Name und Anschrift des Verbrauchers:
.............................
.............................
.............................
.............................
Datum:
....................................................
Unterschrift Kunde (nur bei schriftlichem Widerruf):
....................................................
