preguntas frecuentes

Kita-Job comprueba cuidadosamente sus documentos y cualificaciones. Cuanto más completos sean los documentos, más rápido podrá recibir comentarios sobre su solicitud. Por regla general, recibirá una respuesta por correo electrónico el mismo día laborable o, a más tardar, el siguiente día laborable. Por favor marque también la casilla de spam.

Kita-Job möchte Ihnen schnellstmöglich eine entsprechende Position anbieten. Um eine Vorauswahl treffen zu können, benötigen wir ein möglichst ausführliches Profil oder einen möglichst ausführlichen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse. Selbstverständlich entstehen für Sie dadurch keine Verpflichtungen. Eine Weitergabe der Informationen an Dritte erfolgt nur nach Rücksprache.

Recibirás una confirmación con preguntas estandarizadas en un plazo de 24 horas. Si aún queda algo por aclarar y todos los documentos ya están disponibles, recibirá la primera invitación a una conversación preliminar con nuestros expertos en el sector de las guarderías.

Si tiene alguna pregunta sobre sus aplicaciones actuales, simplemente escríbanos a info@kita-job.com

Estaremos encantados de responder a tus preguntas. La mejor manera de hacerlo es utilizar nuestro correo electrónico o simplemente llamarnos a los números de teléfono proporcionados. Puedes chatear con nosotros en Facebook , Instagram , Telegram o WhatsApp.

Los anuncios de empleo en nuestro sitio web sólo representan un extracto de nuestra oferta general. Debido al estrecho contacto con nuestros clientes, a menudo surgen vacantes con muy poca antelación. Muchas de estas consultas son urgentes, lo que significa que las vacantes no siempre se pueden publicar en nuestra página de inicio. Por lo tanto, es especialmente importante estar siempre informado sobre su disponibilidad y su trayectoria profesional actual. En cualquier caso, tiene sentido que usted se postule a Kita-Job por iniciativa propia.

Después de recibir los documentos de su solicitud, un empleado de Kita-Job se comunicará con usted de inmediato para realizar una entrevista telefónica o personal. Luego realizamos una comparación con los puestos actualmente por cubrir. Si encontramos una coincidencia, le presentaremos la posición abierta correspondiente. Si le gusta esto, le presentaremos a nuestro cliente según los documentos que haya enviado. Si hay interés mutuo, se realizará una entrevista telefónica o personal con la dirección de la guardería. Si usted, al igual que el proveedor de la guardería, desea trabajar juntos, se celebrará un contrato de trabajo entre usted y el cliente. Puede encontrar más información sobre nuestro proceso de reclutamiento de candidatos aquí .

Puede encontrar la información y los consejos más importantes para su aplicación en nuestro blog .

Die Agentur ist spezialisiert in der Vermittlung von Jobs in Kindertageseinrichtungen wie Kitas, Krippen und Horte. Sie unterstützt sowohl Arbeitgeber, die Personal suchen, als auch Arbeitnehmer, die nach einer passenden Stelle in der Kinderbetreuung suchen. Die Kita-Job Agentur hilft dabei, den Bewerbungsprozess zu vereinfachen und den Bedürfnissen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gerecht zu werden.

Trabajamos con guarderías de renombre y cuidadosamente seleccionadas en toda Alemania. Entre nuestros clientes se encuentran guarderías privadas, eclesiásticas, sociales y municipales, tanto en Baviera como en otros estados federales como Berlín, Hesse, Baden-Württemberg y Renania del Norte-Westfalia.

Cubrimos puestos permanentes con nuestros proveedores de guarderías.

La agencia Kita-Job recluta candidatos en todo el mundo y cuenta con una amplia red de expertos. Numerosos educadores y cuidadores infantiles nos contactan cada día desde Alemania, Europa, México, EE.UU. y Oriente Medio.

Los beneficios para los candidatos se pueden encontrar aquí. Puede encontrar las ventajas para los proveedores de guarderías aquí.

Dependiendo de la complejidad de la solicitud, cada cliente recibe el perfil de un candidato adecuado el día de la solicitud o el siguiente día laborable. Además, informamos periódicamente a nuestros clientes sobre el estado del procesamiento durante todo el proceso de contratación.

Nuestros servicios son gratuitos para los solicitantes. A menos que desee presentar su solicitud solo y solo desee preparación individual para entrevistas, pasantías y sus documentos de solicitud. Puedes leer más sobre esto aquí .

Puede encontrar testimonios de candidatos o empresas clientes en nuestro sitio web o en Facebook y Google.

La agencia Kita-Job se encarga de todo el proceso de colocación en una guardería. Esto incluye, entre otras cosas, la recopilación y el control de ofertas de trabajo en guarderías, guarderías y centros de atención extraescolar, la reunión de empleadores y empleados que buscan trabajo en el sector de cuidado infantil, así como el apoyo en el proceso de solicitud y selección. La agencia permite tanto a los empleadores encontrar empleados calificados y adecuados como a los empleados encontrar puestos adecuados. La Agencia Kita-Job es una plataforma de colocación que facilita el proceso de solicitud y responde a las necesidades de los distintos actores del cuidado infantil.

Después de recibir su solicitud, comprobaremos de inmediato si su perfil de habilidades coincide con los requisitos de uno de nuestros proveedores de guardería. Si hay una coincidencia, nos comunicaremos con usted personalmente para coordinar el curso posterior de su solicitud.

Hemos mejorado continuamente nuestros procesos internos a lo largo de los años en términos de velocidad de respuesta. Como regla general, respondemos a las consultas dentro de uno o dos días hábiles. De este modo, las citas se pueden concertar rápidamente. En detalle, el período exacto depende del puesto, el perfil de requisitos y las necesidades de los proveedores de guardería que nos contratan.

En nuestro blog encontrará valiosos consejos y respuestas a todas las preguntas sobre el proceso de solicitud. Si necesita traer o preparar cosas específicas para una entrevista concertada a través de nosotros, su persona de contacto en Kita-Job le informará al respecto. Si es necesario, le prepararemos individualmente para las entrevistas.

En este caso, por favor informe a su persona de contacto en Kita-Job para que podamos eliminarle de los procesos de selección en curso. A continuación, podrá consultar con su persona de contacto si volverá a estar disponible para nuevos puestos y cuándo.