¿Le gustaría trabajar como educador o cuidador infantil en Alemania y se pregunta cuánto puede ganar?
En nuestro artículo explicamos a cuánto dinero tienes derecho como educador y qué salario puedes esperar si quieres trabajar en una guardería o guardería en Alemania.
El salario de los educadores y cuidadores infantiles con reconocimiento estatal o formación adquirida en el extranjero depende de varios factores. Esto incluye, entre otras cosas, sus cualificaciones, el empleador, su experiencia profesional actual, el estado e incluso la ciudad en la que trabaja, así como su horario laboral (a tiempo completo o parcial).
Su salario depende de los siguientes factores:
el respectivo estado federal y el área social (gran ciudad, área rural, etc.)
el tamaño de la empresa,
el respectivo empleador (ciudad, club, iglesia, ...)
la experiencia profesional,
las horas de trabajo semanales,
la clase de impuestos,
el convenio colectivo,
las concesiones individuales del empleador,
habilidades de negociación individuales
Contáctenos para un cálculo individual. También lo preparamos para entrevistas, le recomendamos proveedores de guarderías en función de sus necesidades y encontramos el puesto más adecuado para usted de forma rápida y sencilla.
De media, un profesor en Alemania gana entre 35.000 y 40.800 euros brutos al año, lo que se traduce en un ingreso bruto medio de entre 2.915 y 3.400 euros al mes. Para una semana de 39 horas y en la clase impositiva 1, esto significa un salario medio bruto por hora de entre 18 euros y 21,25 euros.
Los principiantes ganan un salario bruto medio de 2.932 euros al mes, mientras que los educadores con cinco años de experiencia profesional o más reciben una media de unos 3.400 euros al mes . Para quienes tienen entre 10 y 20 años de experiencia profesional, el salario se calcula en los niveles 4 y 5, lo que corresponde a entre 3.500 y 3.700 euros.
Pago según TVöD SuE
Alrededor de las tres cuartas partes y, por lo tanto, la mayoría de los educadores capacitados con reconocimiento estatal reciben su remuneración según el convenio colectivo para los servicios sociales y educativos públicos (TVöD SuE). Especialmente hay muchas ofertas de empleo abiertas para el puesto de educador en Berlín, Múnich y Hamburgo. Actualmente hay disponibles un total de 1,355 puestos vacantes para el puesto de educador a través de nuestros proveedores de guarderías.
En total, TVöD SuE incluye 6 niveles salariales. Cuantas más cualificaciones y experiencia profesional tengan los educadores, pasarán al siguiente nivel y, por tanto, a un grupo con mayor remuneración. El salario inicial de los docentes de nivel 1 en 2023 ronda los 2.931,61 euros brutos mensuales (grupo salarial S 8a), con una jornada laboral semanal de 39 horas. Si demuestras al menos tres años más de experiencia profesional, serás clasificado en el nivel 3 y percibirás un salario bruto mensual de unos 3.142,47 euros. En Baviera, especialmente en Múnich, los educadores suelen recibir, además de su salario mensual, becas de 270 y 200 euros. Además, muchos empleadores también cubren los gastos de viaje de 44 € al mes. Esto se traduce en un salario inicial mensual de al menos 3.445,61 € brutos .
Dado que el convenio colectivo del sector público se renegocia periódicamente, los educadores y otros empleados del sector público reciben periódicamente un aumento salarial. Además, los educadores se ubican automáticamente en un grupo más alto o en un nivel salarial más alto cuantos más años de experiencia profesional hayan adquirido.
Tabla de pagos de TVöD SuE 2024
Vigencia: 1 de marzo de 2024 - 31 de diciembre de 2024, + 200 €, + 5,5%
Clasificación de educadores en la tabla TvöD SuE
Educadores y educadores | S 4 (raramente), generalmente S 8a |
Educadores con “actividades profesionales particularmente difíciles” | S 8b |
Educadores con “tareas técnicas de coordinación” | T9 |
Gestión de guardería con >40 plazas, suplente. Líneas con <40 lugares | T9 |
Gestión de guardería con <40 plazas, suplente. Cables con <70 | T13 |
Gestión de guardería <70 plazas, suplente. Líneas de 100 lugares, Gestión de guarderías con niños discapacitados >40 plazas, diputado Líneas con niños discapacitados <40 plazas, diputado Gestión en residencias educativas <50 plazas | T15 |
Diputado Gestión con niños discapacitados >40 plazas | T11 |
líneas ita <100 lugares, Diputado Gestión <130 plazas, Gestión de guarderías con niños discapacitados <40 plazas, Diputado Gestión con niños discapacitados <70 plazas, Diputado Gestión de viviendas educativas <50 plazas, Gestión de guarderías en residencias educativas >50 plazas | T16 |
Gestión de guarderías <130 plazas, Diputado Gestión <180 plazas, Gestión de guarderías con niños discapacitados <70 plazas, Diputado Gestión con niños discapacitados <90 plazas | T17 |
Gestión de guarderías <180 plazas, Gestión de guarderías con niños discapacitados. | T18 |
Diputado Gestión de viviendas educativas <90 plazas | T17 |
profesores de educación especial | T9 |
Enfermera de educación de recuperación y educadora de recuperación. | S 8a |
Trabajador social | S 8 o S 14 (según la actividad) |
niñera | S2 o S3 |
Trabajadores de cuidado infantil con “tareas profesionales difíciles” | T4 |
Si aún estás pensando en tu clasificación y si puedes ganar más, escríbenos un email o contáctanos. Estaremos encantados de asesorarle de forma gratuita.
¿Dónde puedo obtener más salario en instituciones privadas o municipales?
El nivel salarial en las instituciones privadas y municipales puede variar mucho y depende de varios factores. En general, es difícil decir si recibe un salario más alto en instituciones privadas o municipales.
A menudo existe la oportunidad de recibir salarios más altos en las empresas privadas, ya que generalmente tienen fines de lucro y se esfuerzan por atraer empleados tanto calificados como experimentados. Sin embargo, las empresas privadas también están expuestas a mayores fluctuaciones y riesgos, que pueden afectar la evolución salarial.
En las instituciones urbanas, como las autoridades o los servicios públicos, suelen existir convenios colectivos que se aplican a determinados grupos profesionales. Estos convenios colectivos establecen salarios y niveles salariales mínimos, lo que proporciona cierta certeza pero también puede dejar menos espacio para las negociaciones salariales individuales.
Por tanto, es importante tener en cuenta la situación específica y el mercado laboral de su país o región. Investigar los niveles salariales actuales y las opciones de comparación puede ayudar a tomar una decisión informada.
Estaremos encantados de ayudarle a encontrar un trabajo bien remunerado o mejorar su situación financiera. Cada situación es diferente y las ideas sobre las condiciones laborales son individuales.
¿Dónde ganan más los educadores?
En Alemania Oriental, los educadores ganan en promedio un cuatro por ciento menos que en Occidente. Reciben el salario medio más alto en Renania-Palatinado y el más bajo en Mecklemburgo-Pomerania Occidental.
Quienes cobran según la tarifa tienen ventajas salariales; incluso las grandes ciudades como Múnich pagan subsidios de hasta 470 euros y más, lo que, sin embargo, hay que evaluar en relación con los elevados precios del alquiler.
Los mejores consejos salariales para educadores
Para los educadores que buscan mejores perspectivas salariales, hemos resumido los consejos más importantes que pueden ayudar:
1. Formación adicional: invertir en formación y cualificaciones adicionales puede aumentar las posibilidades de conseguir un salario más alto. Considere la posibilidad de obtener más formación, certificados o incluso un título de educación superior.
2. Experiencia profesional: el salario suele aumentar a medida que aumenta la experiencia profesional. Permanece en tu campo profesional y adquiere una valiosa experiencia.
3. Negociaciones salariales : no tengas miedo de negociar el salario si quieres empezar un nuevo trabajo o buscar un aumento. Investigue el promedio de la industria y defienda su reclamo. Estaremos encantados de ayudarle a negociar mejores condiciones laborales.
4. Especialización : especializarse en un campo laboral particular, como trabajar con necesidades especiales o educación infantil, puede generar salarios más altos.
5. Elegir un empleador : diferentes empleadores ofrecen diferentes paquetes salariales. Sabemos qué empleadores ofrecen compensación y beneficios adicionales.
6. Beneficios adicionales : preste atención a los beneficios adicionales, como planes de pensiones de la empresa, beneficios de salud y oportunidades de capacitación. Estos pueden aumentar el valor general de su compensación.
7. Modelos de tiempo de trabajo : Dependiendo de tus objetivos financieros, puedes elegir entre trabajo a tiempo completo, a tiempo parcial y autónomo. Asegúrese de que el modelo de tiempo de trabajo elegido satisfaga sus necesidades financieras.
Tenga en cuenta que los salarios en la industria de la educación a menudo pueden variar mucho de una región a otra y según el empleador. Es importante tener expectativas realistas y planificar cuidadosamente para lograr sus objetivos financieros.
¿A qué prestaciones tendré derecho como educador en Múnich en 2024?
El salario mínimo de los educadores formados (después de las prácticas), incluidas las asignaciones, es actualmente de 3.506,91 euros.
Las prestaciones específicas para los profesores de guardería en Múnich en 2024 pueden depender de varios factores, entre ellos el empleador, el convenio colectivo y los acuerdos individuales. Sin embargo, las asignaciones típicas que pueden recibir los educadores en Múnich podrían ser las siguientes:
Subsidio de Munich de actualmente 270 € / mes
50 € por niño / mes
Subsidio para el mercado laboral de 200 € / mes
13º salario mensual
Prima de inflación (opcional)
Dieta de viaje (46,55€ a 49€/ mes)
Sin embargo, es importante subrayar que las prestaciones exactas para los educadores en Múnich en 2024 dependerán de las respectivas condiciones laborales y convenios colectivos. Se recomienda consultar fuentes oficiales, como sindicatos o asociaciones de empresarios pertinentes, para obtener información precisa y actualizada.
Recomienda nuestro post a tus amigos y compañeros y no dudes en contactar con nosotros.
Estaremos encantados de ayudarle a conseguir las mejores condiciones de trabajo.
Tu agencia de empleo en guarderías
Vladislava Ivanova
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