En esta entrada del blog hemos resumido las diferentes opciones de formación.
La educación es una cuestión de Estado y esto también tiene un impacto en la formación de aprendices. La formación de los educadores es un poco diferente en cada estado federal y, en ocasiones, los requisitos de ingreso pueden diferir. Incluso las distintas escuelas técnicas o academias especializadas en educación social tienen sus propios criterios de admisión, a través de los cuales deciden si un estudiante puede ser admitido. Por lo tanto, es importante informarse sobre las respectivas condiciones y requisitos para la formación de docentes directamente en los centros de formación que esté considerando.
Educador/educador
requisitos
En cualquier caso, los solicitantes deben tener un título de educación secundaria y, idealmente, haber completado ya una formación como cuidador infantil o asistente socioeducativo. Alternativamente, se admiten graduados de secundaria si pueden acreditar una pasantía relevante y más larga en una institución de educación social. Incluso los solicitantes con una formación profesional no relevante deben demostrar alrededor de un año de experiencia práctica en pedagógica social para ser admitidos en una escuela técnica o una academia técnica. Cada solicitud de admisión se examina individualmente y la escuela no tiene obligación de aceptar a ningún solicitante. Las escuelas también pueden establecer sus propios criterios para seleccionar a sus estudiantes. Como norma, los solicitantes deberán presentar un CV y completar una carta de motivación y una entrevista personal. Las escuelas privadas o administradas por iglesias también pueden hacer que la aceptación o rechazo de los solicitantes dependa de su denominación.
Importante: la formación de docentes está reconocida en todas partes, independientemente del estado federado en el que se haya completado. Esto significa que los graduados con reconocimiento estatal pueden trabajar en toda Alemania.
¿Qué diferentes formas de formación docente existen?
Hemos resumido las opciones de formación en la tabla.
| “formación docente clásica” | Formación docente a tiempo parcial. | Formación PiA |
Período de tiempo | Dependiendo de tu educación previa, de tres a cinco años. | generalmente cuatro años | tres años |
requisitos | graduación de la escuela secundaria + formación inicial relevante o Diploma de escuela secundaria y pasantía relevante. | graduación de la escuela secundaria + formación inicial relevante o Diploma de escuela secundaria y pasantía relevante. | graduación de la escuela secundaria + Formación inicial y experiencia práctica. |
Teoría/práctica de la división | alta proporción de teoría (aprox. 80 por ciento), formación técnica teórica y pasantías,
Las clases se llevan a cabo por la mañana. | Las partes teórica y práctica son aproximadamente las mismas, pero menos interconectadas que en PiA,
Las clases se imparten por las tardes o los fines de semana. | Los componentes teóricos y prácticos son cada uno del 50 por ciento, entrelazado muy cercano, Las clases se imparten todas las tardes o en días laborables fijos. |
Ganancias durante el entrenamiento. | No durante los dos primeros años de formación, pero es posible el apoyo a través de estudiantes o de avance BAföG,
Las prácticas profesionales se retribuyen de forma uniforme y conforme al convenio colectivo | no regulados de manera colectiva y uniforme | sí, establecido de forma colectiva y uniforme |
Oportunidad de financiación | Estudiante o promoción BAföG | no, porque la compensación es posible | No, porque la remuneración está garantizada. |
Carga de trabajo aproximada en horas por semana | 25 a 30 horas de clases por semana, aproximadamente 5 horas de preparación y seguimiento, así como preparación de exámenes. | 16 a 20 horas de clases por semana más preparación y seguimiento, aprox. 20 horas de trabajo práctico por semana. | 20 horas de lecciones, 20 horas de trabajo remunerado en las instalaciones de práctica, aproximadamente 10 horas de preparación y seguimiento, así como fases de autoestudio |
¿Para quién es especialmente adecuado? | todas las partes interesadas | Cambiadores de carrera (con hijos) | Todas las partes interesadas que valoran una estrecha conexión entre teoría y práctica, pueden organizarse bien y son resilientes. |
¿Es posible obtener un título de ingreso a una escuela técnica durante la formación? | Sí | parcialmente | No |
¿Vacaciones escolares = vacaciones? | Sí | No | No |
¿Qué salario reciben los educadores? ¿Existen subsidios?
Durante este tiempo, los estudiantes no reciben ningún salario. Sin embargo, no suponen ningún coste, salvo libros, viajes escolares, ejemplares o material educativo especial. Sólo muy pocas escuelas técnicas cobran tasas escolares.
Sin embargo, existen oportunidades de apoyo financiero para los aspirantes a educadores. Particularmente interesante es el llamado avance BAföG . Puede solicitarlo cualquier persona que esté completando una formación continua o estudios superiores, para los que normalmente se requieren al menos dos años de formación inicial. Como en el caso de la formación docente clásica de tres años, la formación debe ser realizada a tiempo completo o parcial por un profesional reconocido o un proveedor de formación continua. Cualquier persona puede recibir financiación independientemente de su edad y estado civil; para calcular el importe de la promoción BAföG sólo se tienen en cuenta los ingresos y el patrimonio. Cualquiera que tenga hijos recibe apoyo adicional, al igual que los padres solteros. En total, la subvención pagada mensualmente durante dos años asciende a entre
máximo 892 euros (para personas solteras sin hijos),
un máximo de 1597 euros (para personas casadas con dos hijos que reciben prestación por hijo) y
máximo 1662 euros (para familias monoparentales con dos hijos menores de 14 años).
El Advancement BAföG se concede como subvención completa durante dos años y no es reembolsable. En el tercer año de formación, las llamadas prácticas profesionales, los futuros educadores reciben una compensación de su empleador. Según el proveedor y el estado federado, esto equivale a aproximadamente 1.620 euros brutos al mes por un tiempo de trabajo de 39 horas semanales (neto en la clase impositiva I, aproximadamente 1.200 euros, más pagos únicos o especiales como, por ejemplo, aguinaldos). en el sector público).
A modo de comparación: el salario inicial después de la formación empieza en unos 1.800 euros netos según TvöD S8a (en clase fiscal I y jornada laboral de 39 horas semanales).
En teoría, los futuros educadores también podrían postularse para estudiantes BAföG. Sin embargo, a diferencia de la promoción BAföG, esta no se concede independientemente de la edad. También depende de los ingresos de los padres y prevé prestaciones más bajas.
Cualquiera que opte por la llamada “formación integrada en la práctica” (PIA) recibe un salario desde el principio, ya que la formación es 50 por ciento académica y 50 por ciento práctica. Los futuros educadores trabajan de forma permanente en un centro de educación social durante 25 horas a la semana y reciben una remuneración. Esto es:
en el primer año de formación aprox. 1140 euros.
en el segundo año de formación aprox. 1202 euros
en el tercer año de formación aprox. 1303 euros.
Niñera/ educadora de formación de niñeras
Curso de entrenamiento
La formación a tiempo completo dura dos años y dura unas 39 horas semanales.
En la escuela municipal de formación profesional para el cuidado de niños participará en clases orientadas a proyectos y acciones. Las materias obligatorias incluyen pedagogía y psicología, teoría práctica y metodológica, así como alemán y comunicación. También puedes cursar asignaturas optativas voluntarias.
En la práctica sociopedagógica estarás prácticamente preparado para tu futuro campo profesional. Trabaja bajo supervisión en una de las alrededor de 450 guarderías municipales y recibe formación en métodos pedagógicos y áreas de trabajo. Actualmente, en la consulta se realizan prácticas y semanas adicionales en bloque una vez por semana.
Requisitos de entrada:
- Diploma de escuela secundaria o superior
- Confirmación médica de idoneidad para una profesión de educación social.
¿Qué diferentes formas de formación en puericultura existen?
- Tiempo completo (2 años) - La formación se lleva a cabo como una combinación de lecciones en la escuela y práctica en una guardería (Kita)
a. ¿Qué títulos recibiré?
Recibirá la cualificación profesional como “trabajador de cuidado infantil certificado por el estado” o “trabajador de cuidado infantil certificado por el estado”.
También puedes obtener el título de educación intermedia (similar al certificado de finalización de estudios secundarios). Recibirás esto si tienes una calificación promedio de 3.0 o mejor y al menos una calificación de 4.0 en inglés en tu certificado final. O puede demostrarnos que tiene suficientes conocimientos del idioma inglés después de 5 años de lecciones de inglés.
b. ¿Cuándo empieza el entrenamiento?
La formación a tiempo completo en la escuela de formación profesional comienza en septiembre de cada año escolar.
C. ¿Cómo y cuándo solicito formación en BFS?
Entre enero y marzo.
Además, necesitará prueba de un diploma de escuela secundaria exitoso o calificaciones superiores como: B. Diploma habilitante de escuela media, certificado de fin de escuela secundaria, diploma de escuela secundaria técnica o diploma de escuela secundaria.
También necesitará un certificado médico que confirme su idoneidad para una profesión de educación social.
- Tiempo parcial (3 años) - Específicamente adaptado a las necesidades de los padres y para todo aquel que quiera una mayor flexibilidad en su formación
- 2 años (curso de puericultura )
El programa Leki es el sucesor del programa asistente. También para quienes cambian de carrera. Trabajo remunerado a tiempo parcial en una guardería o guardería. Por la tarde lecciones en la escuela. La formación finaliza con el examen “externo”.
Programa de asistente: En la escuela de formación profesional para el cuidado de niños se completa la parte escolar, en la que se aprenden conocimientos y habilidades básicos para la cooperación pedagógica en diversos campos socioeducativos, especialmente en
el cuidado, la educación y la crianza de los niños desde la infancia hasta la edad escolar temprana.
Ingresos: Durante este tiempo, sus ingresos se basarán en el convenio colectivo S2 nivel 1.
Contenido de la formación: Además de las lecciones teóricas sobre 14 materias didácticas, en su lugar de trabajo será supervisado por educadores sociales para la parte de formación práctica y preparado para el examen final en SPP (práctica pedagógica social).
Tu formación a tiempo parcial:
De lunes a jueves por la mañana y el viernes durante todo el día, realizarás la formación práctica en la guardería, en la guardería, en el hogar de niños o en centros de integración con una jornada laboral de 19,5 horas semanales.
Calificación: Trabajador de cuidado infantil certificado por el estado (con una calificación educativa intermedia con resultados apropiados)
Inicio de la formación: La formación a tiempo parcial en la escuela de formación profesional comienza en septiembre de cada año escolar. Tiene una duración de dos años. El horario de clases se desarrolla de lunes a jueves de 12:15 a 16:30 horas. Los días lectivos se basan en las regulaciones estatales sobre días festivos.
Trabajador de cuidado infantil y seminario socioeducativo (SPS)
Capacitación
El SPS es un curso de formación profesional para la formación del profesorado. El requisito previo es tener al menos un nivel educativo intermedio. Los educadores en prácticas trabajan cuatro días a la semana en instituciones de educación social y asisten a un día de seminario en la FakS.
Mérito
Los pasantes en el SPS ganan entre 450 y 750 euros al mes (según el empleador).
Diploma
La finalización exitosa del SPS constituye una calificación profesional.
“Trabajador de cuidado infantil certificado por el estado”
adquirido. Corresponde a la actividad profesional como segundo trabajador del grupo y es un requisito previo para asistir a la FakS de formación docente .
¿Qué formación has completado?
Escríbenos a info@kita-job.com y déjanos asesorarte ¡GRATIS!
Tu agencia de empleo en guarderías
Vladislava Ivanova